Le mois dernier, le gouvernement fédéral a présenté le budget de 2012, qui appuie son plan de croissance et de création d’emplois au Canada. Jusqu’ici, grâce au Plan d’action économique, le Canada a pu se tirer d’affaire au plus creux de la récession mondiale de sorte que l’économie du pays n’a cessé de croître ces deux dernières années et demie.
La reprise de l’économie mondiale demeure cependant précaire et de nombreux Canadiens cherchent toujours du travail. Pour cette raison, nous avons dressé un budget qui répond à deux grands objectifs : d’une part, créer des emplois et stimuler la croissance économique et, d’autre part, réduire le déficit fédéral.
Dans le budget de 2012, 50 millions de dollars sont affectés, ces deux prochaines années, à la Stratégie emploi jeunesse, afin d’aider les jeunes Canadiens à acquérir des compétences et une expérience de travail et de les orienter vers les secteurs où on a grandement besoin de main-d’œuvre. Pour favoriser la création d’emplois par les petites entreprises, nous prolongeons le crédit à l’embauche pour les petites entreprises. Ce crédit temporaire profitera à environ 536 000 employeurs et réduira les coûts salariaux d’environ 205 millions de dollars en 2012.
Nous réduisons également le fardeau administratif des entreprises à l’aide de la règle du « un pour un » et d’un plan d’action élaboré à cet effet; nous réduirons les règlements inutiles afin que les petites entreprises puissent se concentrer sur la croissance.
Enfin, nous appuyons davantage les familles et les collectivités en Ontario grâce à un transfert sans précédent de 19,2 milliards de dollars pour les hôpitaux, les écoles et d’autres services essentiels en Ontario.
Le gouvernement prend aussi des mesures pour réduire le déficit fédéral et revenir à des budgets équilibrés sans pour autant augmenter les taxes et les impôts. Nous réduisons les dépenses des ministères de 5,2 milliards de dollars, ce qui représente 6,9 % des dépenses des ministères, ou 75,3 milliards de dollars. Enfin, nous réduisons l’effectif fédéral de 4,8 %, ce qui représente environ 19 200 employés. À peu près le tiers de la réduction de l’effectif se fera par attrition.
Par ailleurs, nous ajustons les pensions des fonctionnaires, de même que celles des députés et des sénateurs, en fonction de celles qui sont offertes dans le secteur privé; les changements seront apportés au cours de l’année. Par suite de ces mesures, nous serons en bonne voie d’éliminer le déficit au cours des trois prochaines années et, d’ici 2016, le rapport de la dette au PIB s’établira à 28,5 %, soit le plus bas niveau de la dette fédérale depuis des décennies.
Pour en savoir plus sur le budget de 2012, veuillez vous rendre à www.budget.gc.ca. Vous pouvez également me joindre par téléphone, au 866-878-5556, ou par courriel, à michael.chong@parl.gc.ca.